El recorte de personal en Meta no ha frenado y desde hace unos meses la empresa continúa haciendo despidos masivos, pero esta vez lo hicieron de forma diferente.
Meta contrató una empresa para encargarse del "trabajo difícil" según dicha compañía comunicó recientemente a docenas de trabajadores que su trabajo para Facebook "se iba a retirar pronto". Los recortes afectan a unos 60 empleados de Accenture, una empresa que supervisa equipos de moderadores de Facebook y otros contratistas.
Las razones de los recortes no están claras, ya que los trabajadores no recibieron una explicación de los cambios, los mismo fueron informados de la noticia durante una videollamada programada a toda prisa en la que representantes anónimos de Accenture dijeron a los contratistas que habían sido seleccionados "al azar" mediante un algoritmo.
No es la primera vez que una empresa decide utilizar este modo para recortar el personal. En diciembre del año pasado una compañía reconocida también hizo lo mismo, reunió a 900 colaboradores vía zoom y decidieron despedirlos a todos a la vez.
Entretanto, Facebook no quiso hacer comentarios y un representante de Accenture negó que se hubieran producido "despidos". A los trabajadores afectados se les dijo que podían volver a solicitar y entrevistarse para nuevos puestos dentro de la empresa. Sin embargo, esto era algo que se veía venir y desde el mes pasado ya había información sobre que aproximaba un nuevo recorte de personal en la empresa.
Por otro lado, Meta informó recientemente de la reducción de sus ingresos por primera vez en su historia tras perder miles de millones de dólares en su división de realidad virtual.